O společnosti bold-brook
Pomáháme lidem najít sebevědomí před kamerou a dosáhnout jejich mediálních cílů
Náš příběh
Společnost bold-brook vznikla v roce 2015 z přesvědčení, že každý člověk má potenciál zaujmout publikum, pokud dostane správné nástroje a vedení. Zakladatelé, bývalí televizní profesionálové, si všimli, že mnoho talentovaných lidí se nikdy nedostane před kameru jen proto, že jim chybí sebevědomí nebo technické dovednosti.
Dnes jsme předním poskytovatelem mediálního tréninku v České republice. Naše metody kombinují desetiletí zkušeností z televizní praxe s moderními přístupy k osobnímu rozvoji a koučinku.
Naše hodnoty
Principy, které nás vedou při práci s každým klientem
Individuální přístup
Každý člověk je jedinečný. Přizpůsobujeme naše metody vašim konkrétním potřebám, silným stránkám a oblastem k rozvoji. Nespoléháme na šablonová řešení.
Praktická zkušenost
Věříme, že nejlepší učení přichází skrze praxi. Naše kurzy jsou navrženy tak, abyste strávili maximum času před kamerou, ne v posluchárně.
Profesionalita
Náš tým tvoří zkušení televizní profesionálové, kteří sami pracovali před kamerou i za ní. Sdílíme s vámi skutečné know-how z praxe.
Podpora růstu
Naším cílem není jen naučit vás techniky, ale pomoci vám růst jako osobnost. Budujeme vaše sebevědomí pro dlouhodobý úspěch.
Náš tým
Seznamte se s lidmi, kteří vás povedou na cestě k mediálnímu úspěchu
Jakub Procházka
Zakladatel a hlavní trenér15 let zkušeností v televizní branži. Bývalý moderátor zpravodajství ČT.
Markéta Svobodová
Hlasová koučkaProfesionální dabérka a lektorka rétoriky. Spolupracovala s předními herci.
David Horák
Specialista na osobní brandingExpert na budování osobní značky v digitálním prostředí. Pomohl stovkám klientů.
Naše vybavení
Trénink probíhá v moderním studiu vybaveném profesionální televizní technikou. Disponujeme několika kamerovými stanovišti, profesionálním osvětlením a zvukovým vybavením, které simuluje reálné podmínky televizního vysílání.
Všechny vaše výstupy nahráváme v HD kvalitě, abyste mohli analyzovat svůj pokrok a pracovat na konkrétních oblastech zlepšení.
